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可持续性，数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比削减43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“各人长老师待业”可以看到，从中央到中央，各级党委以及政府都把大师长老师就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项办法，相继面向卒业生举行“国聘举动”、“百日冲刺”举动、电子商务行业招聘活动、就业才干提升“双千”算计、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为协助老师实现高品质就业，各高校正从新生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的失业效劳体系，为巨匠长教师稳步迈向职场、完成人生代价保驾护航。 应届结业生 构造进企口试定向挖掘岗位--> 为协助应届结业生高效对于接优良岗位、实现高品质失业，多所高校踊跃行动：北京科技大学锚定学科特色，构造学生走进重点企业开揭示局口试，打造“访问-练习-任命”迅速通道；中央财经年夜学、中国人民大学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项嘉奖金，向导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度动手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本人正在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，颠末问难审核后，他将有能够收到宝钢股份的登科告知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大全体应届结业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研举动。北京科技年夜学就业教导核心副主任胡琳茹告知北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿独特促成的。一方面，企业盼望能更早、更深入地明白老师；另一方面，师长老师也期望有机会去企业实地旅行，而高校自身也在发展访企拓岗举动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届卒业生走入行业一线，访问重点企业，理解各方赋闲需求。该校就业指导服务核心副主任胡琳茹先容，本年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省分，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优异学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有年夜概在练习后猎取企业发放的登科通知书。 地方财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企互助收集，依托学院“企业行”运动积极拓展企业资本，加强与业余相干行业和企业的合作联系，增添门生练习就业岗位机遇，让教师走进合作企业开展研学研行，拓宽先生视线，晋升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请出去”与“走出去”相连系的途径，与企业建立练习实践基地，为门生练习就业供应有力支持。 杨中英介绍，学院还创设了优良店主单元名录，动态维护合作企业数据库，开展校友地点企业定向保举。在鼓动以及督匆匆结业生积极加入学校举行的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘流动，提高校园应聘流动实效。 中国群众大学在拓宽就业渠道方面重视发挥院系力气，各院系结合学科专业特色举办大批应聘流动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国国民大学招生失业处及各院系走访高品质用人单元410余家，为毕业生定向开掘待业岗位1100余个。特别是各院系离散学科专业特色，共举办180余场招聘流动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会老师5900余人次。学校还重视保护对于接近百家先锋人才就业实习理论基地，将更多适配性高的优质单元纳入协作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云挑选回到他乡，入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人徒弟指着积存的黔东南山货感慨：“如果调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发明晰，篡改家乡需求真学识、硬本领。 胡云是北京交通大学返回下层就业的师长老师代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制订学校“访企拓岗促待业专项步履”路程线路，完成对于西部地域全遮盖，指导各学院聚焦学科专业特点以及地区家当做长需求，主动与广西、云南、四川等西部地域用人单元洽商对于接，鞭笞校企联结造就重点领域急需紧缺人才和拔尖翻新人才、共建练习实践基地，着力晋升卒业生办事西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多卒业生前往西部、前往下层就业，北京交通大学履行“典型示范鼓励工程”，黉舍设立了基层就业专项处分金，重点对到西部地区、下层一线、重点畛域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金褒奖。每一一年评选奋飞奖，停止下层工作锻炼营。2024届，下层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增进10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年，黉舍发放处分金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层失业杰出奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业退学起头策划 暑假里，北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(化名)高兴地拆开登科通知书时发明，随照顾书一起寄来的另有一份《2025大教师职业开展自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近些年来，越来越多高校认识到，待业任务不能只针对于大四高足，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从年夜一重生入校时开始抓起，救济学生尽早了解本人的专业、尽早布局未来的职业生涯。 吴紫涵在解决复活报患上手续后发现，自己以及所有新生一起，需实现两学时的线上职业生活布局先导课。据该校待业与守业指导核心主任张博介绍，新生常常对于年夜学业余缺乏领会，而且退学一年后就面临年夜类专业分流，以是学校要帮他们尽快了解本身的业余及相干职业，对于年夜学生活甚至将来的职业生涯及早布局。比及退学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包罗生涯布局、就业疏导、职业能力专题晋升、创业教导等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教导融入到本科生全过程培养中，以致从更生入校军训时就开始了。胡琳茹陈说北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”举动，让新生用半小不时间体验大学四年的生活，并对于未来进展做出抉择。有的同学抉择了连续进修，但正在体验后发明实在不适宜自己。在她眼里，比起晋升学生求职才能，高校正在帮他们建立正确的职业不雅点中起的感化更加重要。比方平常一些学生一味求稳考公考编，便是就业观点出现了题目，高校该当加强引导，让学生看到不同职业挑选的能够性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《年夜先生职业倒退与就业指点》贯通本科四年，按照分歧窗年门生的生涯猜疑开展系统的课程进修。课程之外，学校还发展更有针对性的周三就业帮、周四任务坊、周五锻炼营，立体盘绕式操持学生的生涯疑惑。到了寒寒假，“抢跑方案”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供应适用技术培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她协助修改简历。 离校结业生 离校不能断线服务温度不减 克日，教导部“高校结业生离校后失业服务”小程序上线，特地为已经离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也没有享受应届毕业生报酬。但教诲部高校毕业生就业办事司相干卖命人克日指出，以后进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教诲部到各级高校，都把已经离校毕业生归入就业效劳范畴，做到“离校没有断线”。 “高校毕业生离校后就业效劳”小程序的岗位信息来自国家年夜门生就业效劳平台内，其特点是可以结合毕业生的教育后台、业余技能、求职欲望等团体信息，有针对性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗亭信息通过学信网公众号推送，将不断持续到往年年底，毕业生需要关注该公众号。别的，寒假以来，国度24365年夜学生就业效劳平台连续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场应聘会，其中多场是针对离校后未待业毕业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通讯/电子、生产/加工/发明、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 正在教诲部的指导以及动员下，在京高校在办事离校毕业生方面也主动作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业办事网拓荒了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找任务、非卒业年级门生练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约登记并送达简历后，用人单元能够正在线抉择简历，而后与结业生约定时候在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院失业专任教师孙雅楠留意到，最近有一场企业应聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已经离校结业生打去德律风：“这个企业的地位和你比拟匹配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，咱们可以通话模拟一次口试。”据胡琳茹引见，敷衍已经离校未就业的门生，北科年夜在当年12月31日之前，各院系就业老师每一周都会和他们分割，讯问其求职进展并同步给他们失业消息。此刻，一些曾经经毕业好久想要换工作的同窗还会与胡琳茹联系，一些毕业熟手里有适宜的工作机遇还会请她推荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的先生，会建立特地的支持分割群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，依据他们的需要定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定领取或者替换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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不可否认的是，便是，中新网10月1日电 据美联社等多家美媒报道，外地时间10月1日0时，美国联邦当局时隔近七年再度“停摆”。 据报道，30日晚，白宫操持以及估算办公室(OMB)主任沃特发布备忘录，指示各政府机构开始执行其“有序停摆”的预案。 报道称，数十万联邦雇员将被迫无薪休假，部分年夜众效劳或者暂停、耽误，经济数据发布将受到影响。不受影响的部分包括军方、联邦盘问访问局和国土平安部等法律部门、联邦航空治理局以及邮政局等。 ...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
站在绥蒙各界抗日救国会旧址的青砖灰瓦前，阳光穿过百年古迹的窗棂，在斑驳的青砖地面上投下细碎的光影。这座隐匿于呼和浩特市玉泉区大南街玉泉二巷的财神庙，距喧嚣的大召广场仅50米之遥，却藏着一段惊心动魄的抗日往事。财神庙始建于清雍正二年(1724年)，为砖木结构的两进四合院，占地面积2410平方米，建筑面积1186平方米。抗日战争时期，这里是中国共产党在内蒙古地区开展抗日斗争的“秘密堡垒”，见证了绥蒙儿女在民族危亡之际的赤诚与坚韧。 踏入这座承载着厚重历史的院落，仿佛能听到80多年前那隐秘而坚定的心跳声。1937年七七事变的炮火撕开华夏大地，日本侵略者的铁蹄踏遍华北，归绥(今呼和浩特)沦陷后，这片草原明珠沦为日伪统治的黑暗牢笼。民族危亡的关键时刻，中国共产党发出建立抗日民族统一战线的号召，如星火燎原般点燃了中华儿女的抗争怒火。1939年春，根据斗争形势的需要，中共绥远省委派刘洪雄、宁德青等秘密进入归绥，在极其危险的环境中开始了地下工作。刘洪雄同志打入日本宪兵队担任少校参谋，以合法身份掩护开展抗日救亡活动，他们像暗夜中的潜行客，在敌人的眼皮底下播撒抗日火种。 屋内的老式桌椅让我仿佛看到了刘洪雄与王信真道长低声交谈的场景。当这位共产党人表明抗日心志，道长们毅然决然与他站在了一起。从此这里成为保护抗日爱国人士的“安全岛”，也成为宗教界与共产党人肝胆相照的见证。刘洪雄根据党中央“发展进步势力、争取中间势力、孤立顽固势力”的策略，在财神庙正式组建绥蒙各界抗日救国会。“蒙疆道教会”会长王信真及道士王从顺、王永茂成为了抗救会的骨干。 短短数月间，抗日的火种从这里蔓延开去：大召东仓的戒烟所里，道士郭久成悄悄传递情报、筹集物资；新华毛织厂的厂房中，爱国实业家魏达贤将工厂变作联络站，捐钱捐物支援抗战；归绥最大商号大盛魁的经理段履庄，也成为抗救会的中坚力量。工人、学生、商人、宗教人士、开明士绅……不同阶层、不同信仰的人们，在抗日旗帜下汇聚成不可战胜的力量。 展柜里陈列的药品箱、布匹捆扎绳仿佛在向我无声的诉说着“城市地下+山地游击”的协作奇迹。抗救会通过统一战线渠道，为大青山抗日游击根据地输送急需的药品、布匹和军火。更有200余名各族青年在他们的动员下，奔赴延安学习，其中不少人后来成为党的骨干。这种内外呼应的斗争模式，正是抗日民族统一战线“互相支援、内外呼应”的生动实践。 推开二楼的木门，厚重的木门发出“吱吱呀呀”的声响，像是时光齿轮在缓缓转动，每一声都承载着岁月的重量，仿佛在向我诉说着那段沉重得让人喘不过气的历史。1940年8月，由于魏铭的被捕叛变，供出了中共归绥工委和抗日救国会的全部情况。8月21日，日伪军警包围财神庙，搜出文件和宣传品，王信真、王从顺、王永茂三位道长率先被捕。23日，刘洪雄冒险返回庙中通知同志撤离并转移文件，不幸落入敌手。至次年5月，190余名共产党员和爱国人士相继被捕，绥蒙大地陷入白色恐怖。 展墙上的照片记录着令人动容的细节：遭受吊打、灌凉水、烙铁烫等酷刑的刘洪雄，咬破手指在监狱墙壁上写下明代爱国将领于谦所作《石灰吟》，33岁的生命永远定格在敌人的乱棍之下；王信真道长面对酷刑始终拒绝指认同志，用生命践行了“爱国爱教”的誓言；段履庄面对敌人大义凛然，遭受酷刑折磨仍表示“与其跪着生，不如站着死”，彰显着中华儿女的气节。 如今这座经历血火考验的宗教活动场所，已成为传承红色基因的重要载体：2006年被列为内蒙古自治区重点文物保护单位，2008年修缮开放，2012年成为呼和浩特市爱国主义教育基地，2020年入选国家级抗战纪念设施名录。每年都有各族群众来到这里，聆听那段统战救国的历史，感受先辈们用生命铸就的民族精神。 站在古刹的庭院中回望，青砖灰瓦间仿佛仍飘荡着先辈们的呐喊。绥蒙各界抗日救会所创造的统一战线奇迹告诉我们：民族团结是战胜一切困难的根本保证，爱国统一战线永远是凝聚人心、汇聚力量的重要法宝。如今的呼和浩特，正延续着这份团结奋斗的精神，在新时代的征程上书写着各民族共同繁荣发展的新篇章。而这座古刹里的统战故事，将永远照亮中华民族伟大复兴的征途。（北疆佟轩） (“统战新语”微信公众号)--> 【编辑:陈海峰】